尊老、敬老、爱老是中华民族的传统美德；尊重关心老干部、老同志是我们党的光荣传统。在认真践行科学发展观的今天，如何做好新形势下老干部管理服务工作，为老干部提供更多更好的服务，使他们能够安享晚年，已成为我们老干部工作者的当务之急。笔者认为，应该以高度的政治责任感和使命感对待新形势下的老干部工作，要增强服务意思，加强与老干部的沟通，把工作落实贯穿于老干部工作的全过程，从政治上尊重老干部，从思想上关心老干部，从生活上照顾老干部，使老干部老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为、老有所养、老有所医。

　　一、以科学发展观指导老干部工作。

　   老干部工作不是中心但牵动中心，不是大局但影响大局，这就要求我们用科学发展观指导老干部工作，在工作中以老干部为本，想老干部之所想，急老干部之所急，为维护改革、发展、稳定大局，促进和谐社会建设发挥应有的作用。要完善离退休干部学习、听报告制度，完善老干部参加重要活动和会议、就近就地参观考察学习等制度，要努力开展独具特色、主题鲜明、老干部感兴趣的主题实践活动，以丰富的内容、新颖的形式，打造老干部工作的亮点。

　　二、用真情做好老干部工作 。

　　尊老爱老、勤劳善良是我们中华民族的传统美德，渊远流长。孝顺父母、关爱子女，也是我们一贯奉行的家庭道德风尚。做为老干部工作者，要满怀感情，尊老敬老爱老，常思“富贵莫忘贫贱苦，少年要想老来难”，常想“家家都有老，人人都要老”，视老干部为父母，以儿女之心、公仆之情为老干部真情服务。试想，一个对自己父母都不孝敬的人，又怎么能够尊重其他的老人呢？对老干部要求办的事，视而不见、听而不闻，漠然处之，又怎么能够干好老干部工作呢？只有从感情上拉近和老干部的距离，思想上加强与他们的交流沟通，以诚相待，孝善并举，才能使老干部真正体会到亲人般的呵护和温暖，内心深处感受到和谐社会的温馨与幸福。

　　三、积极探索老干部服务管理新路子。

　　通过采取一系列措施，使老干部服务教育管理工作更加系统化、人性化，促进老干部管理工作的稳步运转。一是落实各项待遇，使老干部老有所养。建立健全离退休干部政治学习制度、组织生活制度、退休费和医药费保障机制，按时、足额发放各项经费及生活补贴，确保老干部待遇不减、不少；二是积极开展活动，使老干部老有所乐。积极组织老干部开展丰富多彩的文体娱乐活动。根据老干部兴趣爱好，开展门球、唱歌、棋牌、太极拳等集娱乐与健身于一体的户内外活动；三是投身关心下一代工作，使老干部老有所为。根据老干部个人特长，充分利用他们阅历丰富、见多识广、社会实践丰富的特点，聘请他们担任关工委委员，既能使老一代充分发挥独特优势，用自己的亲身经历去教育下一代，发挥余热，又能使下一代继承和发扬老一代的光荣传统，茁壮成长。

　　  （常德市工商局   钟敏）