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·常德市老年大学2008年下学期招生简章
·关于调整因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准
·关于报送离休干部无固定收入配偶、遗孀有关情况的通知
·中组发[2008]3号《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》
·关于印发中组发《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》
·关于2008年上半年组织老干部集中学习的通知
 
 
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澧县2008年上半年老干部工作总结
【字 体:    设为首页   收藏本站  发布日期:2008-07-29 文章出处:

    今年上半年,澧县老干部工作按照市局总体部署和要求,着力抓了五个方面工作(即“五点”),取得较大进展,这五点是:      

     一、抓住了关键点:
    领导重视是关键,我们在这个关键点上使之起到了关键作用,推动了全县老干部工作。年初,县委书记彭孟雄及四大家县处级以上领导28 人以及各有关单位党政一把手等200多人,全部分片负责、对等走访,分别到老红军、居住在边远山区、长期卧床等200多位老干部家中,向老同志拜年、祝贺节日,与老干部促膝谈心、问寒问暖,征求老同志对全县物质文明、精神文明、政治文明建设的意见和建议。同时,这些在职领导利用这个机会向老同志宣传党的路线、方针、政策,恰到好处地做思想政治与思想稳定工作以及有关方面必要的解释说明工作。县委书记来到老红军刘能久同志家中,对其孙子、弱智女的工作与生活补助问题现场办公,当场拍板解决墓地资金2万元,解决了老红军的后顾之忧。局长乔辉同志为了准确掌握、全面了解老干部的基本情况,对160位离休老干部一一上门问寒问暖,这一点,老干部特别赞许。据我们不完全统计,全县节前节后离退休干部上门走访率为90%,共用去慰问金超过10万元,其中用于离休干部的有4万多元。


    二、把握了着力点
    三个保障机制建立后,我们把工作的着力点放在解决老干部特殊困难和破改企业老干部服务管理之上,一是解决严重影响老干部生活和利益的大问题。到今年6月,我们解决了涉及老干部切身利益的重大问题4个,涉及经费 15万多元。解决了教育局近40位老干部增加护理费的问题(涉及经费2.2万元),二是解决了特困破改企事业单位老干部的津补贴发放问题,我们把41名破改企事业单位老干部的津补贴由财政解决,共解决经费12万多元;三是解决了行政事业单位离休干部的遗孀45人生活补助费实行打卡发放; 四是今年4月15日,县委组织部为了进一步做好离退休干部服务工作,本着便于操作、规范有序的原则,下发了澧组发[2008]4号文件《关于加强老干部服务管理工作的暂行规定》,从七个方面,根据上级若干文件规定,结合我县具体情况,对离退休干部政治、生活待遇及慰问、走访、生日祝寿、去世吊唁等方面进行规定。

    三、紧扣住了结合点
    随着老干部年龄日益增大、疾病日渐增多、身体机能日趋衰落这一现实情况,老干部活动也必须结合“新”字,在创新上作文章,才能适应新形势的发展。老干部活动我们紧扣住了这个结合点,具体做法是:
着眼一个“玩”字:开展老干部活动,通俗地讲,是带着老干部玩。玩是一门艺术,怎样玩到一个高而新的境界呢?那就是要玩得自在、玩得开心、玩得痛快、玩得舒畅,玩而有获。这就要在“新”字上作文章、想办法,在活动形式上创新、在活动内容上创新、在活动收效上出新,分门别类开展活动。元月8日上午,县老年大学在工人文化宫举办了迎春文艺汇演。汇演中,各班学员都以极大的热情投入演出。京剧班的高冬英、胡忠益、王本山、李秀英等演出了《苏三起解》、《你待同志亲如一家》、《岳母刺字》;舞蹈班的许利民、邹红、李娟等演出的《大长今》和《印度舞》获得观众热情的掌声;太极拳班的“太极圈”一出场就用花圈展现五环,表达了迎奥运的心意;一队身着红装的队员在音乐伴奏下表演的太极拳非常地道,赢得人们啧啧称赞;诗词班朗诵了描绘新农村的诗歌;书画班的刘大林老师现场挥毫;音乐班的女高音歌手钟广丽一首《天路》仿佛把听众带到了青藏高原,大合唱《爷爷奶奶和我们》唱出了学员们的心里话。此次汇演高潮迭起,引人入胜,极大的展示了当代老年人的风采。为了使老年妇女们度过一个愉快的“三八妇女节”,3月8日,举办了“庆三八”老年女子门球赛。今年上半年还分别组织了“劳动和社会保障”杯、“国土杯”老年门球邀请赛。4月26日,县京剧协会在工人文化宫举办了六周年联谊庆典活动,县政府副县长杨成英同志发表了热情洋溢的讲话,整个活动时间一天,33个献演节目,来自常德、津市、安乡、石门等老领导、戏迷票友、京剧爱好者近300人观看了演出。6月19日,县老摄影家协会在县老干部活动中心举办了庆“七.一”迎“奥运”影展,有100多幅优秀摄影作品参加了展出。今年,我们不仅把老年大学示范校建设摆在了重要位置,重新拟定了新的老年大学章程,配置新的教学设施,又根据老同志的要求增加了新科目、开设了四科(文学科、保健科、美术科、艺术科)11班,参加人数成倍增长,还创新办学形式,革新办学内容,使学员的学习跟上时代的新步伐。因此,吸引力大,学员报名踊跃,就音乐班而言从去年的40多人,就增加到了现在的120多人,学员总人数达到了560人。我们从自愿来任教的教师中选拔出优秀教师担任班主任和教学老师。老师责任心强、学员热情高。诗词班、国画班的学员以前认为写诗作画是诗人、画家的事,他们参加了老年大学的学习之后,竟也写出了一首首动人的诗歌,画出了一幅幅美丽的图画。

    四、找准了切入点
    建设小康社会,构建和谐社会,老干部如何发挥作用,我们通过关协和老科协这两个组织,找到了余热发挥的切入点。
关心下一代工作今年的重点:一是加强了组织网络建设,今年4月县委组织部下发了澧组干[2008]2号文件,以干部任命的形式明确了各乡镇党委、县直局以上单位党组织关工委主任、关工委常务副主任负责人。二是强化思想道德教育。广大老同志深入社区、楼栋、村(组)采取多种形式,在广大青少年中开展了以社会主义核心价值体系为重点的理想信念、革命传统、爱国主义、民族精神、时代精神等思想教育教育,引导青少年继承和发扬优良传统。树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观,受教育的学生达1万多人。三是加强法制宣传教育。如码头铺、火连坡镇等今年上半年,分别由交警、司法等组成的法制宣讲团成员,以《法学助我成长》、《新交通法》、《毕业生理想座谈会》为题材到各中小学进行法制辅导宣讲,共授课20多场次。四是创建关心下一代工作“三无两有”村组(社区)。尽力为青少年办好事办实事,大力开展助学、助困、助孤、县残等活动。6月下旬,老领导朱道贵、张绍荣、胡宪俊同志分成三个组,分别对全县各乡镇、县直牵头单位就半年来的关工委工作以及残障儿童情况进行了调研、摸底,我县共有残障儿童785人,其中就读残障儿童600多人,享受国家“两免一补”政策的只有500多人。今年,县关工委还针对青少年的特点,抓住各种有利契机,配合学校、社区,组织他们开展了丰富多彩的教育活动。如在清明节组织一万多名青少年祭扫烈士碑,宣讲澧县的解放战争史,缅怀英雄业绩。利用“六.一”、“七.一”等重大节日对青少年进行“革命传统、思想道德和法规法纪教育。在县委宣传部、县团委的大力支持下,关工委组建了由30名老同志组成的网吧义务监督队伍,在陈敦高、胡定文、王业全等一批五老骨干带动下,采取统一检查和分组抽查的形式,为预防未成年人迷恋网吧付出了辛劳。在县教育局和教育局关工委的热情指导下,积极配合辖区学校直接参加培植了一完小、二完小、三完小、实验小学和城关中学等一批省、市级德教、诗教、家教示范特色学校。如澧澹乡大巷口居委会、金罗镇青少年多年来的零犯罪的事迹得到了各级部门的肯定。澧阳镇的助“三生”活动、即培养一名尖子生、帮助一名困难生、扶持一名落后生,受到家长的欢迎。


    五、选好了突破点
    要想做好老干部工作,提供优质服务,必须提高服务人员的自身素质,我们选准了提高素质的突破点:一是制订了创先争优考评办法,考评内容分为本职工作、招商引资、信息调研、各项竞赛及检查评比、出勤和老干部测评、奖励等多个方面,整个活动以百分制计算,年终列入目标管理考核。二是开展了“重温入党誓词、树老干部新形象”演讲赛,向服务对象——老干部发放个人测评表, 班子成员及个人从德、能、勤、廉等方面进行测评。三是开展“讲党性、重品行、作表率、树老干部工作者新形象”活动,以创学来提高职工文化业务素质,要求工作人员在老干部工作应知应会方面,看一本书、懂一门技术、参加老年门球的训练,坚持每周三集体学习制度,还要求每个工作人员根据自己的学习情况写1—2篇高标准的心得体会。四是建立健全完善规章制度,真正做到用制度管人,按规章办事。今年在完善岗位责任制和一整套管理制度的同时,还新设了局长接待日制度,局长谈心制度,工作岗位量化评比制度。

    今年下半年的工作,我们准备办好以下几件事情:
    配合市局开展“十大孝星”、“十大老有所为”评选活动;
    老年大学新学期招生工作;
    重阳节大型活动的筹备与展开工作;
    “敬老好领导”、“五好老干部”的评选与表彰工作;
    退休干部纳入老干部门管理有关调查、摸底工作。

                                2008年7月

 
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