夯实组织建设，激活队伍动能。党总支坚持以标准化、规范化建设为抓手，持续优化组织功能与队伍结构。2025年，针对聂金福、蓝锡初等老同志因身体、年龄原因卸任总支职务的情况，经上级党委政府批准，及时补选李志奇、胡安明同志充实班子，为党组织注入新鲜血液。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴等制度，定期召开支部委员会、党员大会，精准传达上级决策部署，集体研究支部重大事项，推动支部工作有章可循、有序开展，切实激活队伍内生动力。 

创新学用融合，彰显党建活力。在中国共产党成立104周年暨抗日战争胜利80周年之际，党总支精心策划四大主题党日活动，推动党建工作走深走实。一是组织重温入党誓词，回溯初心使命，强化党员身份认同。二是开展文化惠民演出，依托金色岁月艺术团，在未申请政府资金的情况下自筹11万余元，于年初举办春节联欢晚会，现场吸引4000余名观众，网上直播点击量超160万次，以文艺形式传递党的温暖。三是助力乡村振兴，组建12个老科协小组，组织老干部深入田间地头推广农业科技。四是聚焦教育发展，开展校园调研，推动家校社协同育人，2025年全镇考入桃源一中学生达93人，创历史新高，擦亮地方教育名片。 

做细暖心服务，传递组织温度。党总支始终将老干部需求放在首位，严格落实镇党委政府工作部署，全方位提供精准服务。常态化组织老干部参观学习，帮助其紧跟时代步伐。定期安排健康体检，依托银发讲师团每年到各村（居）开展健康讲座20余次，普及健康知识。建立“认证、慰问、帮扶、悼念”全流程服务机制，老干部生病住院时，总支成员第一时间上门探望，遇家庭困难时，及时协调资源提供帮助。细致入微的关怀让老干部深切感受到组织温暖，纷纷称赞“党总支就是我们最坚实的依靠、最温暖的家”。

 凝聚银发力量，赋能基层发展。依托“银发工作站、老科协、关工委、老保协”组成“一队三台”平台，充分挖掘老干部党员政治、经验、威望优势，引导其成为基层治理“生力军”。政策宣讲时，他们化身“红色传声筒”，让党的声音飞入寻常百姓家。田间地头间，他们变身“科技特派员”，传授富硒种植“致富经”。邻里纠纷前，他们勇当“和事佬”，化解矛盾于无形，每年深入基层化解矛盾近百次。校园内外，他们甘做“引路人”，每年银发讲师团深入全镇各中小学校进行“七个教育”达30堂课以上，开展爱心助学，每年发动捐资20万元以上。“一队三台”成绩亮眼，多次荣获国家、省、市、县先进集体荣誉，成为基层治理的金字招牌。