推进支部建设标准化。镇党委优化组织设置，选优配强支委班子，形成由退休不久的原司法所所长任书记、综合文化服务中心主任任专干、党建办专职副主任任联络员的“老中青”结合班子梯队，实现经验与活力、守正与创新的有机融合，提升班子战斗力。同时，严格日常管理，落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，采用“集中培训+个人自学”“结对帮学+青老联学”模式，确保党员理论学习有收获、思想政治受洗礼，强化党员身份意识和使命感，增强基层党组织凝聚力。

实现组织生活规范化。以“一月一课一片一实践”为载体，组织退休干部党员参观澧州政治讲习所旧址、向熊次清烈士雕像敬献花篮等活动，增强党性教育感染力。针对行动不便老党员“送学上门”，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，发放《习近平关于党的作风建设重要论述摘编》等资料20余册。在“七一”建党节，为党龄50年以上的党员发放“光荣在党50年”纪念章，并开展集体过“政治生日”等活动，丰富学习形式，增强学习效果，引导广大退休干部党员不忘初心、牢记使命。

发挥“土专家”技术支撑作用。退休干部党支部的“土专家”们化身“农田调查员”，深入码头社区、桐子岗村、罗坪村的一季稻田中。他们俯下身、察实情，仔细询问近期水稻长势，精准发现了二化螟、福寿螺等病虫害的踪迹。针对发现的问题，立即召集种植大户，用通俗易懂的语言深入浅出地讲解了病虫害特性，并提出了具体、实用的防治措施，为农户送上了及时的“技术良方”，牢牢守护群众的“米袋子”。在云台村棉田虫害防治中，72岁植保专家张某通过虫粪颜色判断防治时机，将损失率控制在2%以下。

推动传统技艺创新传承。邀请农业专家和农业科技工作者深入刻木山村，现场指导柑橘种植技术。专家手把手教授果树修剪方法，有效提升了育苗成活率与品质，切实帮助农户增产增收，并针对农户提出的各种疑难问题一一解答，受到广泛好评。精心策划打造的“银发育苗工程”，通过“云端问诊+线下特派”模式，为20个家庭农场定制技术服务，有力带动乡亲们探索共富路径。

组建思想引领“五老”队伍。组建“五老”志愿服务队，开展“利剑护蕾”防性侵教育、学生防溺水宣传等活动。每年“六一”儿童节，联合企业、站办所开展“关爱留守儿童”行动。2025年，退休干部党支部联合镇民政所、关工委，来到杨家坊小学开展关爱儿童活动，为学生捐赠书包等学习用品。志愿服务队组织老干部到中小学开展思想道德教育，累计举办讲座40余场，覆盖学生3000余人干部次。

开展心理健康“家访谈心”。建立家访制度，针对留守儿童心理问题，由退休干部党支部中的“五老”骨干成员开展一对一帮扶。2025年暑期，组织“亲情联谊”活动，邀请在外务工家长通过视频与孩子互动，弥补情感缺失。联合卫生院开展“健康知识进校园”活动，为青少年普及近视防控、心理健康等知识，惠及学生2000余人次。

担当文明调解“和事佬”。依托“美在金秋”活动阵地，组织老党员参与平安创建宣传、文明督导等志愿服务。在矛盾纠纷调解中，运用“调解+普法”模式，2025年成功化解土地纠纷、邻里矛盾等10余起。特别是复杂的土地纠纷调解中，老干部凭借在群众中的威望、对政策的准确把握以及丰富的基层工作经验，耐心听取各方意见，从而找到各方都能接受的解决方案。

化身文化传承“活字典”。组织开展“我的健康我做主”保健知识讲座，更新镇村保健宣传牌内容，2025年以来举办健康宣传活动27场。结合地方文化特色，组织送戏下乡4场，宣传《澧州大鼓》等非遗节目，弘扬尊老敬老传统美德。在“中国长寿之乡”活动中，老干部们积极建言献策，为文化品牌建设提供史料支撑。

夕阳正红映澧水，银发生辉耀乡梓。澧县码头铺镇以“六好”党支部建设为抓手，不断推动退休干部党支部在组织建设、产业发展、关爱下一代、基层治理等领域发挥重要作用，引领老干部以实际行动诠释“离岗不离党、退休不褪色”的忠诚本色。这群“银发先锋”正以基层经验与现代技术的双轮驱动，在乡村振兴的广阔天地中书写着新时代的“银发答卷”。