科技赋能产业 闭环模式让富硒优势变富民资源

“种富硒水稻，亩产比以前多收150斤，价格还高45.8%，这多亏了老专家们的指导！”青林乡农户的感慨，道出了“银发先锋”的产业赋能成效。这支由退休农业技术骨干组成的队伍，聚焦桃源富硒土壤优势，推动富硒产业成为乡村振兴的“支柱引擎”。全县1300余名老专家、老科技工作者深入产业发展一线指导工作，组织开展技能培训10万多人次。特别是老专家们把富硒功能农业作为乡村振兴的切入点，针对水稻、油茶、果蔬等主导产业，研发“稻油组装配套高产栽培”“油茶速生丰产管理”等多项实用技术，历时多年引进筛选桃、李、油菜、山药等13类优良品种，成功培育出27个适配桃源生态的当家品种，全县推广富硒作物种植面积达60.2万亩，开发富硒产品26类83种215款，销售收入58亿元，助农增收3.7亿元，为桃源跻身“全国十大富硒之乡”作出巨大贡献。作为团队核心骨干的钟吉太、王加庆、颜送贵、江克平，正是“江助农”银发人才工作站实用技术讲师团的缩影。在他们的带动下，团队创新推出“引种试验—基地示范—全域推广—精深加工”全链条闭环服务模式，让农业科技真正扎根乡土、赋能增收。

文化传承铸魂 深挖细传让故事育人树时代新苗

“贺龙元帅在桃源转战期间，与乡亲们同甘共苦，留下了许多感人故事……”在县革命老区纪念馆内，“银发先锋”中的文化骨干正声情并茂地讲述本土红色故事。这群经验丰富的桃源文化“守护者”中就有护苗银发人才工作站的核心成员李郁芬，她深耕“小记者讲好故事”社会实践活动十余年，在此基础上推行“示范校引领带动、学校统筹、班级建站”的“故事育人”模式，实现关工委网站小记者在全县中小学全覆盖，精准助力县域校家社协同育人实验区建设；有“三团”讲师银发人才工作站的罗志秋、王高见、刘祖华，他们常态化开展“送文化进校园、进社区”活动，以“挖掘素材+创编打磨+多元传播”为路径，踏遍全县村落，走访老党员、老战士，挖掘整理本土革命先辈、时代楷模的感人事迹。通过在翦伯赞故居、浯溪河红军烈士纪念碑和县革命老区纪念馆等红色阵地驻点讲解，讲授《党的好儿子陈协平》微党课，举办“红心颂党恩”演讲比赛，在“正扬网”“桃源金秋”公众号推送作品等多种形式，他们累计推出宣传桃源形象、传递正能量的作品数千篇，每年开展文化活动300余场，覆盖青少年及群众超8万人次。

志愿奉献暖心 助民服务让基层治理注银发活力

“大爷，您家的医保缴费我帮您在手机上操作好啦！”在陬市镇党委政府的部署下，以机关退休干部党支部为阵地，陬市镇阳光家园银发人才工作站的退休老干部们正忙着为“阳光家园”老人提供便民服务。这支由老党员、老干部组成的志愿服务队，始终秉持“扎根基层、服务群众”为宗旨，主动融入镇域基层治理大局，将40余名退休老同志按专长、特点分组，化身政策宣传员、矛盾调解员、便民服务员，开展政策宣讲累计130余场，覆盖群众1万余人次，让惠民政策落地生根；成功调解邻里纠纷、拆迁矛盾等60余起，调解成功率达85%，有效维护了辖区的和谐稳定；为高龄老人、残疾人等特殊群体提供代购代办、健康监测等上门服务40余次，用贴心举措温暖民心。退休干部涂金枝等骨干，还牵头成立“银发议事会”，定期参与社区公共事务决策，提出合理化建议23条，其中“老旧小区加装电梯协调方案”“社区养老服务中心优化建议”等14条被采纳实施，切实推进了民生问题的解决。这些退休老干部们用实际行动打通基层服务“最后一公里”，让银发力量成为桃源基层治理的“稳定器”与“暖心剂”，彰显了新时代老干部风采。

（来源：三湘老干部e家，供稿：桃源县委老干部局）