为深入推进“三湘银智”行动计划，引导老干部充分发挥立德树人方面的积极作用，鼎城区委组织部离退休干部党支部积极探索“党建引领+志愿服务+文化浸润”的特色实践路径。“六一”儿童节前夕，在尧天坪镇小蜜蜂农场举办了一场特别的“劳动课堂”。

代际共育，用好银发力量助儿童成长。区委组织部离退休干部党支部书记贺用森带领支部志愿者与6名留守儿童结对，充分发挥老干部志愿者专长，现场开设“田间微党课”，用通俗语言为孩子们讲解作物生长规律，带领孩子们通过菜地除草、蔬菜分拣等田间实践，在趣味竞技中提升劳动技能，传承中华农耕文化。这种代际互动不仅填补了留守儿童的情感空缺，更通过“传帮带”，让老干部的经验智慧转化为儿童成长的有效养分。

粽香传情，守好传统技艺护文化根脉。在劳动间隙，老干部志愿者们将粽叶、糯米与孩子们的欢笑声编织成独特的节日记忆，为孩子们现场演示"三角包粽法"，孩子们在折叠、填料、捆扎中领悟"慢工出细活"的哲理。贺用森将包好的粽子分发给孩子们时说：“传统是血脉的根与魂。稍后我们将共品粽子，希望你们记住粽叶里包裹的不仅是糯米，更是中华文化绵延千年的温情。”

长效机制，画好爱心接力的未来图景。活动结束后，鼎城区委组织部离退休干部党支部启动“银辉护苗”计划，建立“1+1+N”结对帮扶体系(1名老干部+1名留守儿童+N项成长支持)。通过“专业赋能+情感陪伴”将农场打造成常态化实践基地，定期开展主题劳动日，构建起可持续的关爱机制，为全区留守儿童关爱工作提供可复制的实践样本。

据悉，在鼎城区委组织部离退休干部党支部的带动下，其他离退休干部党支部纷纷行动，预计本年度内将辐射6个乡镇，鼎城区“银辉护苗·立德树人”活动迈入系统化、品牌化新阶段。