近年来，石门县深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，认真落实全国、全省老干部局长会议要求，依托“学缘、业缘、趣缘”，大力推动全县离退休干部党建工作提质增效，持续擦亮“银龄党建”品牌，先后获评全省老干部工作先进集体、全省老干部工作红旗单位，连续三年获评全市老干部工作先进单位。

依托“学缘”，打造“老有所学”思想阵地。借助老干部党员共同学习优势，创建“三学”模式，不断激发广大离退休干部党员思想共鸣。一是着力打造“理论课堂”集中学。在县老干部大学、“爱晚”老年学校及社区老年学校建立了22个临时党支部，构建“线上+线下+送学上门”三位一体学习矩阵。二是创新推出“云端课堂”线上学。县老干部大学充分利用“离退休干部工作”“三湘老干部e家”“常德老干部”等微信公众号，结合数字资源，每月定期推送离退休干部党支部“一月一课一片一实践”主题党日活动提示、“双先”事迹、离退休干部网上专题报告会等优质内容，方便广大老干部党员随时随地随身学习。三是积极搭建“实践课堂”体验学。以集中培训、主题党日等为契机，组织老党员体验红色研学路线，开展情景式、沉浸式、互动式教学。以联系帮学、主动送学为纽带，党支部组织开展结对帮学120人次、送学上门50人次。

依托“业缘”，打造“老有所为”实践阵地。注重发挥单位退休干部的专业特长，全县因“业”缘建立党组织55个，大力引导离退休干部党员为经济社会发展贡献“银发力量”。一是集聚“石门银智”。积极响应“三湘银智”行动计划，已成立银发人才工作站(室)6个，其中市级2个、县级4个。分层分类建立银智献策、银智助力基层治理、银智农业、银智工业、银智医卫等5个专业人才库。二是助力基层治理。紧扣省委离退休干部工委新时代党建引领基层治理要求，实施“组织联建、资源联享、活动联办”“三联共建”模式，创新开展结对共建工作，激发离退休干部党组织创先争优活力，68名老同志参与“一总四管”基层治理，解决急难愁盼问题317件，助力打通基层治理“神经末梢”。三是助推经济发展。县老科协党支部联合县农业农村局退休干部党支部发挥126名老科技工作者优势，组织农业技术专家与农业产业专业合作社结对，累计服务全县水稻、茶叶、柑橘等主导产业上千次，解决技术难题490个，提高经济效益超亿元，《聚智扬“长”惠“三农” 助力乡村振兴》获评全市老干部工作创新案例。

依托“趣缘”，打造“老有所乐”服务阵地。根据老干部党员兴趣爱好，在涉老协会团体建立功能性党支部，充分发挥优势特长，人人实现乐中有为。一是乐为中心大局服务。县老年诗书画影协会党支部近几年创作制作本地古树名木诗词、书画、摄影作品两个“百米长卷”，拍摄展出石门柑橘产业诗书画影作品共计300件。今年，老干部党员会员们又将笔触和镜头对准石门丰富的绿色资源，围绕发展石门“清凉经济”，撰写调研报告，讲好山水故事，将“清凉资源”转化为“热点消费”。二是乐为健康石门服务。老体协党支部下设门球、太极拳、乒乓球、柔力球等兴趣小组，每年除了举办会员邀请赛、才艺展演外，还积极参加省市各类老年人体育赛事，认真指导社区、小区老年人体育活动，大大提升了全县老年人的健康水平。三是乐为新风正气服务。老干部网络宣传协会党支部坚守网络阵地，坚持正面发声，每年在《正扬网》发主题帖2800多帖，《石门秋韵网》发文章180余篇、图片120余幅，深入宣传全县最美老干部先进事迹，不断激励广大老同志为石门县高质量发展增添正能量。