近年来，常德市坚持“打造一个标杆、把握两项原则、突出三大功能”的“一二三”工作法，在全市范围内扎实推进“美在金秋”老党员之家建设，在极大提升老同志归属感幸福感获得感的同时，着实增强了离退休干部党建工作影响力、辐射面和实效性。

打造一个标杆。将市老干部活动中心打造成为全市老党员之家。高起点规划。遵照全省“美在金秋”老党员之家建设要求，严格按照金秋党旗红、金秋志愿汇、金秋幸福家、金秋风采园四大版块一层一个版块进行全品设计。市财政投入近800万元，将建筑面积5400平方米、楼高四层的市老干部活动楼进行整体升级改造，使之成为全市各级老党员之家的样板和标杆，成为全市各级离退休干部党组织和党员开展活动、接受教育的重要阵地。全方位保障。为保证有序运转，市委老干部局对老党员之家运行实行全过程谋划、全方位指导，组建了6人的阵地讲解员和党建指导员队伍，积极搞好项目设计布局、部门沟通协调，认真组织落实“老党员之家”开放运营、管理维护等日常事务，确保了按期投入运营。多元化服务。为了让每一名前来参加活动的老同志都能学在其中、乐在其中，老党员之家为前来参加活动的老同志提供“十个一”点单式服务，即：重温一次入党誓词、参观一次红色展览、开展一次支部学习讨论、听一堂红色讲座、看一部红色电影、唱一首红色歌曲、组织一次文体活动、拍摄一张全家福照片、接受一次心理咨询辅导、登记一条志愿服务信息等。

把握两项原则。办点示范的原则。将市“美在金秋”老党员之家作为全市示范点，鼎城区、临澧县“美在金秋”老党员之家作为区县（市）示范点的同时，搞好办点示范，分层分类建立老党员之家。市发改委、市自然资源和规划局、市军休所作为基层“美在金秋”老党员之家示范点，在全市第一批铺开建设。示范点严格按照上级的整体部署,统一标识、突出特色、讲究实效，推进标准化建设。目前建成的6家示范点已成为全市各个层面可借鉴、可复制、可推广的典范。在示范带动下，老党员之家已逐步在我市推开，截止目前，全市共建成老党员之家102家，其中市直单位40家，区县（市）62家。面向基层的原则。将老党员之家建设的重点放在基层，服务项目面向广大离退休干部党员，引导广大离退休干部党员在基层治理体系和治理能力现代化建设中发挥作用，推动离退休干部党建工作更好融入基层党建大格局。

突出三大功能。突出教育功能。充分利用老党员之家开展“三会一课”、支部书记讲党课、主题党日等支部活动，强化老党员的思想政治教育，提升党支部的凝聚力向心力，把离退休干部党支部建成坚强的战斗堡垒。如鼎城区黄土店镇老党员之家每个月固定一天为党员学习日，组织党员集中学习、座谈研讨、开展党日活动，确保了他们思想常新、理想长存。突出服务功能。把老党员之家打造成为老同志娱乐活动的阵地、帮扶解困的场所和遮风避雨的港湾，让老同志在此切实体会到家的温暖。如市商务局退管处老党员之家响亮提出了“美在金秋、乐在商务”的口号，为老党员提供了琴棋书画、棋牌娱乐、体育健身等舒适环境；市军休所老党员之家设立健康咨询室，聘请专职医护人员每周定期为老党员问诊、取药、理疗，提供就医便利。突出作用功能。通过老党员之家平台把老党员凝聚起来，引导老党员围绕党委政府中心工作和本地本单位发展大局献计献策、出智出力。如津市市后湖社区老党员之家组织老党员建立了治安调解、扶贫帮困、政务办理等8支爱心队伍，常年为社区居民提供服务；桃源县陬市镇老党员之家引导老党员参与残障孤寡人群一帮一、一带多志愿服务，在该镇基层社会治理中发挥了示范引领作用。

（供稿：党工委办)

（编辑：尹茗）

（审签：单鑫）