为认真落实中央、省委、市委关于大兴调查研究的工作部署，掌握第一手资料、解决最棘手难题，近日来，市委老干部局聚焦主责主业，赴各地各单位开展调查研究，推进“大走访、大调研”活动走深走实。

聚焦党建引领

为推动老干党支部发挥战斗堡垒作用，引领老干部发挥余热、增添动力、展现作为，调研组在市委党校、湖南文理学院、临澧县等地，实地察看了“美在金秋”老党员之家、老年大学等阵地建设使用情况，走访慰问老干部并征求意见建议，就如何推进离退休干部党建工作“凝心铸魂”召开专题座谈会。

聚焦关心关爱

为落实“一对一”服务离休干部要求，调研组在市一医院、市一中医院、湘雅常德医院详细了解了离休干部看病就医的服务流程，实地查看了各医院的导诊服务、入院就诊、病房设置等情况，进一步优化离休干部就医通道。为推动“铸魂育人”和“五老关爱”工程高质量发展，调研组赴武陵区、桃源县、澧县和市教育局等，实地考察了关工委阵地建设情况，现场查阅了工作资料，座谈了解了关心下一代工作举措、青少年教育活动成效等情况。

聚焦重点工作

每到一处，调研组充分征求老干部和老干部工作者的意见建议，就省委老干部局部署的“最美老干部”评选、离退休干部党支部书记讲“微党课”等工作进行强调，就“老干人讲老干事”、“四进四促”活动、“五老”工作室建设等重点工作进行指导，力争在完成上级“规定动作”的同时，将本级的“自选动作”做出特色、做出影响。

目前，市委老干部局赴各地各单位开展调研49次，下基层（乡镇、社区）13次，发现问题60个，已解决问题2个。下一步，市委老干部局将以解决问题为导向、以主题教育为契机，走进基层、走向一线，把破解难题作为大兴调查研究的重要检验，切实为老干部做好事、办实事、解难事，推进新时代老干部工作质量和水平再上新台阶。

（供稿：调研宣传科）