为贯彻落实中央和省委、市委关于大兴调查研究的工作部署，了解老干部所思所盼所想，提升老干部工作实效，7月下旬，安乡县委老干部局开展“送温暖、办实事、增实效”走访慰问活动，及时破解了困扰老干部的难事、烦心事，极大温暖了老干部的心，有力推进了老干部工作的提质增效。

上门慰问送温暖

老干办（老干部活动中心）工作人员分组、分片逐个上门慰问离休干部、困难退休干部和遗孀，在送上慰问品表达问候的同时，填写问卷调查表，摸清老干部和遗孀的身体状况、家庭情况、学习情况和存在的困难和问题，并征求他们对老干部工作的意见。

梳理意见办实事

整理收集的老干部意见建议，属于政策范围内的，责成原单位立行立改；政策范围外的，做好解释说服工作；老干部愿望强烈、力所能及的，积极协调帮助解决。有部分处级退休干部反映不时有些小痛小病，又不想入院治疗，只想问医问药，建议可否像离休干部那样固定一个医生寻诊问药。对此，县委组织部大力支持，积极协调县级医院和相关诊所与处级退休干部实施家庭医生签约制度。

整章建制增实效

老干办（老干部活动中心）按照两人一组、分片包干模式，建立健全了老干部定期走访慰问机制。重要节假日，派人上门慰问；老干部生日，派人祝寿；老干部生病住院，派人探望；老干部去世，派人吊唁。长效机制的建立健全有力推动了老干部服务管理工作的提质增效。

（供稿：安乡县）