为落实省委老干部局关于全省老干部工作创新案例征集工作，助力全市老干部工作创新发展，近日，常德市委老干部局以“五助五有”为主题，调研各县市区、市直单位老干部工作创新案例。

调研组通过开展座谈、查阅资料、现场看点等方式详细了解创新案例开展情况，确保真实性与创新性。并现场交流修改完善意见，协助各地各单位总结、提炼特色亮点内容，提高老干部工作创新案例质量。

调研组指出，老干部工作创新案例要聚焦精准性，找准案例核心要点，以小切口解决大问题；要突出典型性，将经验做法写细写实，做到可学习、可复制、可推广；要展示实效性，以数据、实例展示创新案例对提升老干部工作的显著提升。