（2012年6月7日）

（根据录音整理，经本人审阅同意）

　　今天到省委老干部局来调研，在省老干活动中心看到许多老同志老有所乐，感到很高兴，也很开眼界，他们对生活的热爱和追求，非常感人，值得学习。刚才，看了金秋楼建设项目，听了相关情况介绍，整个项目进展顺利，工程质量也很好；世雄同志对老干部工作作了介绍；观看的宣传片很不错，充分展现了全省老干部创先争优的先进事迹和时代风采；《七彩晚霞》这本书很有意义，一个老同志一个故事，里面有许多宝贵的经验。我感到，在省委、省政府的正确领导下，全省老干部工作抓得比较扎实，有创新、有成效，有些工作在全国有位置、有经验。比如“五老四教”活动被中央组织部评为了全国特色组织工作。省委老干部局机关44位同志，一方面承担着全省老干部工作的指导、抓总职能，另一方面还要为省本级的离退休老同志服务，工作很辛苦、很不容易。省老干部活动中心各项设施得到充分利用，说明大家的工作做得好。对今后如何更好地开展工作，省委老干部局有一些好的思路，特别是今年局机关要争创全省文明标兵单位，这是进一步加强和改进老干部工作的有力契机，也是提高自身建设水平的有效途径。省委老干部局班子，虽然成员不多，但大家能够互相配合、互相支持，共同围绕全省工作大局开展工作，广大老干部对省委老干部局的工作是满意的，这些都值得肯定。

　　老干部工作是组织干部工作、党的建设工作的重要组成部分。我省老干部已经进入“双高期”，确保他们健康幸福、安度晚年，无论是对党的事业发展，还是对社会和谐都具有重要作用。同时，老同志是一支必不可少的政治力量，发挥老同志的余热和智慧，积极引导他们支持省委、省政府和各级党委政府的工作，有利于推动“四化两型”建设，促进“两个加快”宏伟目标的实现。因此，老干部工作的重要性，怎么强调也不过分。各级老干部工作部门要切实提高思想认识，努力把工作做得更好，在服务老干部上再上新台阶。

　　一、要进一步增进对老干部的感情。目前，全省第一次国内革命战争、第二次国内革命战争时期参加革命的老干部仅有32人，抗战期间参加革命的老干部1600多人，全省离休干部加起来也不到2万人。当年，这些老同志冒着生命危险参加革命，为新中国的建立和社会主义现代建设做出了巨大贡献。离开工作岗位后，他们仍一心向党，继续为全省经济社会发展贡献智慧、发挥余热。为这些老同志服好务，既是我们党的事业发展的需要，也是弘扬优秀传统文化的要求，更是社会进步的表现。全社会都应该尊重、关心老干部，尤其是老干部工作者，是代表党和政府在做工作，更要通过自己的一言一行来体现对老干部的敬意，体现党委对老干部的重视，把老干部工作方针政策执行好、落实好。是不是带着感情和责任做老干部工作，是能够看得出来、察觉得到的。不能因为有的老同志提出不合理要求或不正确意见，就对他们感情淡薄；也不能因为老同志过去官职高低不同，就区别对待，这样也容易伤感情。总之，要通过各种方式，通过广大老干部工作者的具体行动来体现对老干部的深厚感情和真诚关怀。

　　二、要进一步发挥老干部的作用。《七彩晚霞映潇湘》宣传片里，有几个老同志典型，事迹都非常感人。特别是“金牌义工”赵在和，热心慈善，10年帮助了1000多名学生，这种平凡而伟大的义举，对我们是一种震撼和教育。永州市退休干部金定先老同志，把两个孩子培养成领导干部，还时刻不忘警示他们要廉洁勤政。如果老同志都像他们那样，我们的反腐败工作和作风建设就会抓得更好。还有熊清泉老书记牵头负责的老科协，为省委决策提出了很多有价值的建议。这些例子说明，把老同志的作用发挥好，无论是对党的事业，还是对关心下一代工作，都具有非常重要的意义。每个老同志经历不同，特长迥异，要把他们积累的宝贵精神财富挖掘出来，传承、传授给后人。有些老同志养生有道、健身有方，也应该把他们的诀窍、体会传授给其他老同志，让所有老同志都健康长寿。广大老干部工作者，一定要认真掌握和分析每个老同志的特点，有针对性地开展工作，把工作做得更细。比如，我们可以将有专长的老同志登记造册，建立银色人才库。湖南“四化两型”建设正在向纵深推进，我们可以采取一些措施，让老同志在其中发挥重要作用。这方面，我们在开展“五老四教”活动中已有些探索，下一步还要认真研究，继续深化拓展。同时，如何进一步发挥老同志在经济建设、社会管理、思想道德教育、和谐社会建设等方面的作用，也请省委老干部局的同志认真思考，谋划一些具体的措施。

　　三、要进一步创新为老干部服务的方式方法。创新服务老干部的方式方法，既是社会进步的要求，也是党委的要求、老干部的期盼。老干部工作者，直接面对老干部，不仅要了解他们的心理需求，还要掌握他们的生活规律。要把工作做细、做深，反复向老同志征求意见，与他们沟通，这样才能赢得他们的谅解和支持，提高我们的工作水平。不能简单地认为把新楼建起来，让老同志搞搞活动就行了。做老干部工作的同志，要时刻关心、关注老干部的需要，为他们提供热情、周到的人性化服务。比如，在开展活动时如何确保老同志的安全，如何制定应急预案，如何处置突发情况，如何应对“双高期”的挑战等等，这些都需要我们主动思考，主动搞好服务。有的同志讲，自己想做好老干部工作，但人手不够、手段不多、经费不足。这些困难确实存在，但有没有责任心、有没有服务意识，仍然是第一位的问题。创新工作方法和服务方式，才能进一步提高服务质量和水平，确保老干部工作上台阶。金秋楼项目的后续建设和投入使用，将给我们的老干部工作提供一个新的契机。请省委老干部局结合创建全省文明标兵单位工作，把推动老干部工作上台阶作为今明两年的主要工作目标，进一步立足本职开展岗位练兵，努力把服务老干部的各项工作做得更好。

　　四、要进一步加强自身建设。老干部是我们党的宝贵财富，是社会的精英。他们的理论水平、政策水平、领导水平都很高，经历经验都很丰富。老干部工作者如果没有一个正确的价值观，没有服务老同志的责任和意识，没有老年心理、老年保健方面的知识和技能，做好老干部工作就是一句空话。虽然从事这项工作的同志年龄也在不断增加，但相对老干部而言，大家还是年轻的。所以，省委老干部局的同志，无论年纪大小，都要加强学习。既要学习党的方针政策，也要学习老同志忘我奉献的精神、乐观向上的生活态度，不断提高自身素质和思想境界。我们服务的老同志过去都有职有权，在重要领导岗位上工作过，社会上总有些人想利用他们的威信，为自己的升迁找路子。这种现象在老干部工作者身上绝不允许存在，绝不能向老干部提不符合原则的要求。这一点要作为一条纪律，从制度上做出严格的规定。

　　现在，金秋楼还在建设中，原有的设施仍然可以使用。大家要多动脑筋，有效利用好现有的设施设备，认真搞好服务工作，确保每一位老同志都老有所学、老有所乐、老有所为。金秋楼明年上半年才能投入使用，下一步的建设要抓紧，特别是安全问题不能松懈。建设单位要特别注意安全、注意质量、注意进度；监理单位要负起责任，把好质量关；省委老干部局要加强协调，保障后续资金到位。三方要进一步加强团结协作，共同把这个项目建成优质项目。