5月14日，市委老干部局召开“青春强基 实干赋能”青年干部座谈会，聚焦青年干部成长成才，凝聚实干奋进力量。

会上宣读了《中共常德市委老干部局2026年青年干部“强基赋能”成长工作方案》，明确将通过开设写作提升班、数字赋能班、文体活动班，系统推进全局青年干部培养工作，助力青年干部补短板、强本领、提素养。

交流研讨环节，13名青年干部们踊跃发言、各抒己见，紧密结合自身本职工作，谈认识、讲感悟、找差距、明方向。大家既分享了日常工作中的实践思考与履职心得，也交流了读书学习的收获与体会，同时深刻剖析了自身在工作中的不足，并明确了今后的改进方向，展现了新时代青年干部积极向上、锐意进取、勇于担当的精神风貌。

会议对青年干部成长进步给予肯定，并提出了“讲政治、讲规矩、讲学习、讲担当、讲奉献、讲格局、讲感恩、讲廉洁”八点殷切期望。会议强调，青年干部要筑牢思想根基，把政治建设摆在首位，始终坚守“让党放心、让老干部满意”的工作初心；要提升能力本领，珍惜“强基赋能”培养平台，在学思践悟中增长才干；要务实履职尽责，用心用情做好老干部服务保障工作，以实干实绩推动全市老干部工作高质量发展。

（供稿：办公室）