为抓实青年干部队伍建设，夯实青年干部思想根基与文字写作功底，提升履职实干本领，营造勤学善思、比学赶超的良好氛围，近日，市委老干部局组织开展了青年干部读书分享与写作研讨主题活动，助力青年干部打通“读书、思考、写作、实干”成长链条。

本次活动紧扣机关工作实际和青年干部成长需求，采用“读书分享+写作研讨”双线模式，聚焦公文写作重难点，搭建互学互鉴、提质赋能的交流平台，引导青年干部养成常态化读书学习习惯，构建以读促思、以思促写、以写促干的成长闭环，持续淬炼“以文辅政”履职能力。

读书分享环节氛围浓厚、内容务实。参会青年干部结合自身岗位职责与成长经历，精选优质书籍分享交流。大家深入解读书籍核心要义，结合工作实际阐述选书初衷与学习感悟，分享内容贴合岗位、贴合实际，充分展现了青年干部勤学笃行、积极进取的良好精神风貌。

写作研讨环节直击痛点、精准赋能。以“写作认知与能力提升”为重心，大家围绕日常公文写作中面临的化解畏难情绪、常态积累素材、提升文稿质量等难点问题，互动交流，互通经验，有效澄清写作误区、系统梳理工作方法。

活动最后，局分管负责人对本次活动作总结点评，并围绕写作体会与实操技巧分享经验。他指出，写作要学会积累、学会借鉴、学会扬弃，做到有自己的观点、明确的主题、鲜活的语言，并鼓励大家在学习中夯实文字功底，在实践中锤炼过硬本领。

下一步，市委老干部局将持续开展青年干部“强基赋能”行动，常态化开展读书分享、业务研讨、能力提升等系列活动，引导青年干部以书香涵养初心、以笔墨锤炼本领、以实干赋能发展，切实把学习成果转化为履职尽责、攻坚克难的实际成效，为推动老干部工作高质量发展注入强劲青春力量。