编者按：近期，全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议、全省老干部局长会议相继召开，大会处在“十四五”规划收官，“十五五”规划布局的关键节点，为下阶段全国、全省老干部工作锚定了方向、擘画了蓝图。会议精神在常德市老干部工作系统引发热烈反响，各级老干部局长纷纷带头认真学深悟透此次会议精神，并就如何抓好贯彻落实，以高质量的老干部工作实绩助力常德发展，发表了自己的心得体会。

桃源县委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记  邹洪源      以政治统领为魂，实施“银心向党”提升行动。通过基层党支部引领学、网上报告带动学、送学上门等形式引导离退休干部坚定理想信念。深入开展“追随总书记足迹，银发春晖映三湘”主题党日活动，督促完善基层“美在金秋”老党员之家建设，提质老干部理论学习阵地。以“双先”典型为镜，实施“银发有为”提升行动。深入推进“三湘银智”计划，完善“银发人才库”，有效发挥银发人才工作站(室)作用;壮大“银发志愿+”服务队，开展好县关工委网站“小记者讲‘好家长’故事”活动、“银发送党声”宣讲活动等。强化先进典型选树，激发老干部奉献热情。以服务保障为旨，实施“银龄关爱”提升行动。联合社区提供健康管理、心理咨询、法律援助等个性化服务，做到生活上关怀；继续办好县老干部(老年)大学，提升办学质量，满足精神文化需求；建立以集信息发布、交流互动、上下贯通、左右联动等功能于一体的工作格局，帮助老干部跨越“数字鸿沟”。以自身建设为擎，实施“为银赋能”提升行动。培训赋能，提升老干部工作队伍的专业素养；调研创新，通过组织座谈、征求意见等方式了解老干部需求，探索“党建+服务”新模式，拓展工作思路，形成工作合力；考核激励，建立健全考核办法，激发干部队伍活力。

澧县县委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记  冯晓明      澧县将以深入贯彻落实会议精神为契机，激励引导离退休干部切实发挥“三个优势”，凝聚银发力量。一是发挥政治优势，奏响县域发展“主题曲”。通过邀请老干部参加县内重要会议和重大活动，组织参观重大建设项目、座谈交流等多种方式，引导老干部为全县重点工作建言献策、献智出力、牵线搭桥，助力县域经济发展和现代化产业体系打造。二是发挥经验优势，奏响乡村振兴“交响曲”。建好用活银发人才工作站，积极搭建科技示范基地、科技服务队等平台，鼓励引导银发人才和老专家深入乡村传授经验，助力乡村振兴见实效。三是发挥威望优势，奏响和谐稳定“协奏曲”。动员广大老干部积极投身社会矛盾纠纷化解，当好“调解员”；讲好红色故事及党的创新理论，传播正能量，当好“宣传员”；开展“春风化雨”特别关爱行动，关心下一代健康成长，当好“守护员”，助力离退休干部展现银发风采。

石门县委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记   陈中华     一是聚焦方针政策，准确把握老干部工作新要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用心感悟习近平总书记的尊老敬老情怀，深入践行全省老干部工作要点，把党和人民赋予的关心、爱护老干部的光荣使命担当好。二是聚焦落实见效，推动老干部工作高质量发展。认真落实“第一议题”等制度，办好“五老讲习点”，开展好“送学上门”等活动；进一步规范离退休干部党支部设置和支部书记选配，增强离退休干部党组织政治功能和组织功能；聚焦“暖心工程”，做好离休干部“一对一”精准服务，落实常态化联系服务退休干部制度；聚焦“春风化雨”行动和“银发人才工作室(站)”建设，凝聚“银龄力量”，焕发“银龄风采”。三是聚焦苦练内功，激发老干部工作内生动力。聚焦“六个最讲”目标要求，坚持以“能力提升年”为抓手，增强主动服务的意识，努力打造一支开口能讲、提笔能写、遇事能办的复合型干部队伍，推动老干部事业持续健康发展。